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《高效溝通，通則不痛》
通則不痛，痛則不通。組織管理中的問題，絕大部分都與溝通有關(guān)。了解溝通，學(xué)會(huì)溝通，對于提高組織的效率與效益，對于個(gè)人的職業(yè)化，都有十分重要的意義。
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《PPT制作與商務(wù)演示技能提升》
提高頁面制作的效率，對各類頁面元素進(jìn)行加工的方法，放映技巧，高能第三方制作工具簡介與應(yīng)用。
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《數(shù)字能量學(xué)與九型人格》
解密數(shù)字1—9性格解讀，洞察自己的內(nèi)心世界，了解自己的外在行為，揭秘不為人知的潛意識(shí)密碼。
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《目標(biāo)管理與結(jié)果達(dá)成》
掌握制定目標(biāo)設(shè)計(jì)原則和法則，掌握影響執(zhí)行成果的方法和工具，達(dá)到即學(xué)即用的執(zhí)行改善效果。
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《揚(yáng)芳飛文公文寫作五技法》
分析情況并擬訂對策，通過寫作實(shí)踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運(yùn)營。
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員工敬業(yè)度工作坊
通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，形成契合組織需要的員工敬業(yè)度模型提煉，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行演繹，形成員工敬業(yè)度的工作手冊。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師PPT課件美化及呈現(xiàn)技巧
助力學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握內(nèi)訓(xùn)師課件開發(fā)技巧，即使沒有課件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的小白學(xué)員也能夠快速掌握，制作精彩的培訓(xùn)課件。
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贏在成長青年員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)技能提升2天版
本課程以“贏在成長”為主線，運(yùn)用引導(dǎo)互動(dòng)式授課技術(shù)，幫助青年員工認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀、認(rèn)知自我、清晰目標(biāo)、突破瓶頸，提升職業(yè)能力，掌握工作技能，管理自我成長，積極融入團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)組織，成就自我。
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時(shí)間管理與工作效能提升
運(yùn)用時(shí)間管理的“ 四象限法則”管理工作任務(wù)；運(yùn)用時(shí)間管理的“80/20 原則”與“ABC 法則”鎖定關(guān)鍵價(jià)值任務(wù)。
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匯報(bào)式思維及PPT呈現(xiàn)藝術(shù)課綱（1-2天版）
結(jié)構(gòu)化思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用解析，結(jié)構(gòu)化思維1234精髓應(yīng)用，制作PPT的速效思路解析，思維和表達(dá)的逆向解析應(yīng)用，準(zhǔn)備PPT素材的速效方法。
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世界咖啡主持人認(rèn)證班
懂得學(xué)習(xí)型組織與世界咖啡的關(guān)聯(lián)；陳述世界咖啡的理念與關(guān)鍵要素。掌握世界咖啡的分析與策劃方法。
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《公眾演講與表達(dá)智慧》
講透、講明、講會(huì)、講到、30%+，綜合講、練、演、評相結(jié)合，全程互動(dòng)、迅速突破、情景模擬，身臨其境。
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《高效時(shí)間管理》大綱（1天版）
運(yùn)用管理工具和方法，提高工作質(zhì)量與工作效率；管理者掌握輔導(dǎo)、跟蹤、優(yōu)化下屬工作計(jì)劃的技巧，提高員工時(shí)間管理能力。
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心流-情緒與壓力管理版權(quán)桌游(（1天）
課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點(diǎn)話題，去倡導(dǎo)收獲心流的生活方式，延展你未曾設(shè)想的培訓(xùn)維度，帶你走入全新的奇趣世界。
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《煉經(jīng)成金?經(jīng)驗(yàn)萃取》課程大綱
提升參與者的能力：在學(xué)中學(xué)，在西中學(xué)，在教中學(xué)，提升參與者綜合能力。避免知識(shí)資產(chǎn)流失：人可以走，經(jīng)驗(yàn)留下，將個(gè)人智慧當(dāng)做組織的知識(shí)資產(chǎn)去管理。
