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《論語》大道與儒家八德（3天版）
以講授法為主導(dǎo)，輔之以小組討論法、實(shí)踐分享法、角色扮演法等，建立《論語》讀書會，在組織內(nèi)形成《論語》研修自組織。
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華麗蝶變-從學(xué)校人到職場人的五項(xiàng)修煉（1天）
從而提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)，提高員工個人工作績效和職場競爭力，促進(jìn)企業(yè)文化正向發(fā)展及經(jīng)營效益持續(xù)提高。
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2024-家電類目進(jìn)階主播礪劍營-王軍古
學(xué)會進(jìn)階主播直播營銷思維的構(gòu)建 本課程學(xué)會家電行業(yè)高階主播帶貨營銷四策學(xué)會家電行業(yè)高階帶貨主播話術(shù)修煉掌握家電行業(yè)高階帶貨六大轉(zhuǎn)化能力提升學(xué)會高階主播要明白的場景邏輯學(xué)會高階主播必須學(xué)會的數(shù)據(jù)分析
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《與情緒壓力共舞2023版》
體驗(yàn)現(xiàn)場神奇催眠術(shù)：了解潛意識的3大特點(diǎn)并善用倍增財富。培養(yǎng)積極雙贏思維：升級BVR信念、價值觀、行為模式系統(tǒng)。
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《發(fā)明問題的解決理論-TRIZ》（2天）
通過創(chuàng)新思維的練習(xí)，讓學(xué)員意識到慣性思維在日常工作中對創(chuàng)新的阻礙，并提供打破慣性思維的工具， 使學(xué)員的創(chuàng)新能力得到有效的提升。
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《課程開發(fā)八段錦》課綱
企業(yè)的發(fā)展急需培養(yǎng)一大批企業(yè)內(nèi)部講師，透過他們開發(fā)出結(jié)合企業(yè)實(shí)際的解決痛點(diǎn)問題的課程，并在企業(yè)內(nèi)傳播和傳承。
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《打造優(yōu)秀員工-職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
透過本次培訓(xùn)幫助員工向職業(yè)化轉(zhuǎn)換；思想和觀念有所調(diào)整，有良好的心態(tài)面對新的環(huán)境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務(wù)禮儀和有效溝通等；通過培訓(xùn)建立起團(tuán)隊(duì)的意識和團(tuán)隊(duì)精神。課程以老師講解、體驗(yàn)式互動為主，通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等項(xiàng)目，將所有課程內(nèi)容有效貫穿在一起。讓學(xué)員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養(yǎng)成良好習(xí)慣。
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《系統(tǒng)化創(chuàng)新?—打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力》2天標(biāo)準(zhǔn)版
認(rèn)知在當(dāng)今管理工作中提高創(chuàng)造性的重要意義，掌握提升創(chuàng)造性管理技能的有效方法和途徑，幫助從根本上提升新的領(lǐng)導(dǎo)力。
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數(shù)易文化之?dāng)?shù)易磁場
改變數(shù)字磁場、數(shù)字開運(yùn)法，環(huán)境磁場——地利，姓名風(fēng)水——天時、地利、人和，借天時，擇地利，匯人和。
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《TL9000及內(nèi)審員培訓(xùn)》
通過對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，學(xué)員能清晰理解標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)容和要求，通過示范和練習(xí)，學(xué)員知道審核流程，熟練掌握審核的技巧和方法。
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《電力企業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》課程大綱
本課程依托于金字塔原理，幫助電力系統(tǒng)學(xué)員從基礎(chǔ)的寫作思維邏輯出發(fā)，完成公文寫作的正確思維模型的構(gòu)建，以期達(dá)成舉一反三的效果。
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世界咖啡主持人認(rèn)證班
懂得學(xué)習(xí)型組織與世界咖啡的關(guān)聯(lián)；陳述世界咖啡的理念與關(guān)鍵要素。掌握世界咖啡的分析與策劃方法。
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復(fù)盤慧力：項(xiàng)目管理沙盤課程
理解不能等待公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門來支持項(xiàng)目，而必須調(diào)動組織內(nèi)部各個利益相關(guān)方發(fā)揮應(yīng)有的作用；學(xué)會從利益相關(guān)方的角度，處理事件的策略。
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跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬
團(tuán)隊(duì)協(xié)作 2023-12-22分組研討，從模擬實(shí)戰(zhàn)中感悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通的價值與意義，從思想與落地操作層面真正解決公司內(nèi)部協(xié)作與溝通的問題。
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《電力復(fù)盤工作坊——從經(jīng)驗(yàn)中萃取經(jīng)驗(yàn)與案例提煉》
隱性知識顯性化，專家經(jīng)驗(yàn)書面化，使學(xué)員快速學(xué)習(xí)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)，以后應(yīng)用到崗位中，固化內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取模式。
