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職業化店長修煉《標桿店長》

面對競爭激勵的新零售市場環境，促進終端店長從銷售型店長轉型為經營型店長，激發個人潛力，創造更大價值。

微課開發與制作

運用視頻軟件進行后期錄制與剪輯，掌握微課的制作方法。

《360°溝通訓練》2天

本課程聚焦職場內的常規的溝通動作，屬于基本崗位能力類。其實，即使是最基礎的崗位能力，也不是所有的員工都能完全做到的。

結構先行-結構化思維與表達訓練（1-2天）

從而提高學員的思維水平及溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

跨部門溝通協作與沖突處理

掌握有效處理跨部門沖突的策略和技巧；突破思維定勢，建立辯論視角思考問題的觀念。

物業類-物業項目現場品質提升實戰工作坊（內訓2天）

物業項目的現場管理與服務品質直接影響客戶滿意及收費率，是物業項目管理的重中之重，關鍵之關鍵。同時也是多數物業團隊花費最多精力和資源但成效不彰之所在。

高效溝通和團隊協作

每個組織內由于層級的劃分、部門的分工、績效的激勵等原因都會引發和帶來跨部門及上下級之間的分歧和沖突，原本這一切都可以通過團隊科學的信息分享方式和團隊的協同工作來予以解決，所以溝通的本質就是需要把一件事情通過什么樣的表達方式來實現最好的結果。

《高情商溝通：運用心理學和諧人際關系》一天課程大綱

培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析。

航空集團禮賓隊《商務接待禮儀》課程方案

禮賓隊的目標是通過專業的服務提升客戶、團隊或活動的形象和信譽，傳承和弘揚傳統文化，提供高質量的禮儀服務，保證活動的圓滿成功，并塑造團隊的團結精神。

曾國藩家書解讀

《信念如磐》黨性教育沙盤模擬課程

《王道工作匯報》

掌握工作匯報的真諦；提升匯報表達的能力；掌握實用即興問答技巧；加速目標的達成，提升工作效益。

《青少年演說營》

團隊拓展小游戲分隊訓練：營員三分鐘自我介紹與口才展示，助教錄下每位營員的視頻，共同找出提升空間。

《試驗設計DOE實戰訓練2天》

掌握響應曲面設計的試驗計劃和統計分析的方法，掌握如何用Minitab軟件進行計劃和統計分析，了解多水平因子設計及穩健設計的思路，

知行合一版權課--《雙圈思考（創新之道）》課程大綱（2024版）

知行合一版權課--《雙圈思考（創新之道）》

目標管理與計劃落實（通用）

掌握部門月度、年度工作總結的主要內容和報告結構，區分數據報表和管理報表的運用。

精準市場開發與會銷（泛家居版）

盛老師根據自己多年一線市場的實戰體會，結集而成，拋棄多數渠道類課程的套路，為行業訂做一門實戰、實在、實用的精品課程。

社交新零售，業績倍增

通過超級VIP制，贈送創業大禮包，解鎖平臺里面隱藏的返傭比例，全線包郵 無條件滿減的讓利優惠，分享獲得驚喜的社交營銷模式。

人為什么活著

經由持續的追問，破除生命中不必要的執著，頓悟生命的真諦與意義；向孔子、毛澤東、稻盛和夫等圣賢學習人生智慧，探索與領悟人生成功之道。

《初階TTT技能提升培訓》3個半天課程大綱

能夠準確從課程原始資料中提煉出有效知識點；能夠正確撰寫符合要求的課程目標。