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《團隊職業(yè)化訓練》
通過訓練讓社會自由人變成公司職業(yè)人,讓團隊真正專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè),讓團隊充滿斗志和熱情的工作,讓團隊職業(yè)而規(guī)范的遵守規(guī)則。
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高效商務呈現(xiàn)技巧與PPT設計
在企業(yè)里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時,都要發(fā)表演說,以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。
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初級職業(yè)培訓師PTT初級能力訓練營
隨著現(xiàn)代企業(yè)培訓需求的迅速發(fā)展,對職業(yè)培訓師服務的需要越來越迫切,很多業(yè)務骨干、職場精英轉(zhuǎn)職從事職業(yè)培訓師的工作。
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成為一個卓有成效的管理者
一個組織的成長和發(fā)展,離不開這個組織對高潛力人員的儲備與培育;通過從企業(yè)價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)同來識別每個層級的高潛力人才,并結(jié)合企業(yè)的實際需要對各層級的高潛力人才進行領導力、管理技巧、執(zhí)行力、創(chuàng)新意識等啟發(fā)、指引、培育,讓組織的高潛人員真正成為組織發(fā)展與騰飛的中流砥柱。
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賦能團隊教練課程大綱及蔣嫦娥介紹 中文
“賦能團隊教練”明確定義了組織變革的結(jié)構和原則,為領導者提供了有效、實用的過程和工具,賦能領導成為真正的領導, 賦能團隊以高績效超越自我, 以增強人們的創(chuàng)造力和戰(zhàn)略思維能力,使戰(zhàn)略規(guī)劃和變革成為公司發(fā)展的持續(xù)過程。
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高效職場競爭力 國家版權課程大綱
知乎上有道題,問的是“人迷茫的時候該干什么?”底下數(shù)百個回答,關注人數(shù)破萬。這不由得讓人感嘆,迷茫成了一種時代病,似乎我們這一代的年輕人,特別容易迷失方向。
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《情緒管理之陽光心態(tài)》課綱
一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。
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《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營模式》(6H 模式概念建立班)
稻盛哲學的核心觀念和主要內(nèi)容,哲學是阿米巴經(jīng)營的靈魂和基礎,從“稻盛哲學”到“京瓷哲學”,用哲學改變員工的思維方式。
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《培訓需求與年度培訓規(guī)劃》
年度培訓目標,編制年度培訓規(guī)劃的成功關鍵,年度培訓規(guī)劃參考格式,某集團培訓學院年度培訓規(guī)劃,現(xiàn)場教大家做一份做年度培訓規(guī)劃初稿。
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《電力微課項目——微課程設計與開發(fā)》
學員靈活運用企業(yè)微課多種制作工具的實操技巧,學員能夠基于企業(yè)的組織經(jīng)驗萃取后,制作企業(yè)微課。