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《黨史足跡》四史教育情境沙盤課程
歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。開展“四史”學(xué)習(xí)教育是人大干部牢記黨的初心和使命的重要途徑，也是建立“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制的重要內(nèi)容。
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九型人格與識人之術(shù)課程大綱
未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運(yùn)用人才是企業(yè)制勝的關(guān)鍵。企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力主要來源于識人和用人。
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物業(yè)類：標(biāo)桿地產(chǎn)銷售中心（案場）物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與執(zhí)行解析（1天）
解析標(biāo)桿企業(yè)的模式、經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)，助力企業(yè)打造標(biāo)準(zhǔn)化的、高品質(zhì)的案場物業(yè)服務(wù)模式，支持項(xiàng)目營銷提升。
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《中高層企業(yè)文化落地力》課程大綱【3天版】
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)成長過程中決定企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和提升的重要因素之一，但是很多團(tuán)隊(duì)的文化都是“虛”“無”“縹”“緲”的，如果您也有以下的困境，我們將帶您一起尋找答案。
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非人大綱3天-組建團(tuán)隊(duì)+入職管理+有針對性激勵+績效反饋+績效輔導(dǎo)+績效面談+開除技巧+離職預(yù)警+保留話術(shù)版（用人經(jīng)理版）
一個優(yōu)勢短板測評（測評工具）；一套教練問題清單（工具）；一套績效面談話術(shù)（實(shí)操話術(shù)）；三個離職預(yù)警工具（實(shí)操工具，提前1個月、3個月和6個月）。
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風(fēng)水立向
在風(fēng)水操作中，立向是最常用也是最基礎(chǔ)的一件事情，同時也是當(dāng)今風(fēng)水界引發(fā)爭議最多的一個問題。為何如此基礎(chǔ)的一個問題會存在爭議呢？
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《用你的PPT說話：高效PPT制作技巧》
掌握所需的頁面設(shè)計(jì)功能與工具；提高頁面制作的效率；對各類頁面元素進(jìn)行加工的方法；PPT的放映技巧。
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《財(cái)務(wù)人員必備28個Excel財(cái)務(wù)管理高效應(yīng)用技能訓(xùn)練》
幫助財(cái)務(wù)管理者以最快的速度提升Excel財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)用水準(zhǔn)，并有效地提高工作效率。
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銷售精英必須要參加的六段職業(yè)化訓(xùn)練營
通過此階段的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，你將成為農(nóng)資行業(yè)的服務(wù)能手！！！即玩轉(zhuǎn)了營銷又會做好售后服務(wù)。服務(wù)好業(yè)績才能更好。
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全面質(zhì)量管理（心態(tài)篇）
破冰，全面質(zhì)量管理，生活質(zhì)量與工作質(zhì)量，質(zhì)量環(huán)與卡諾模型，神奇公式。
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《電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全景化實(shí)施之道》
針對學(xué)員工作中遇到的問題，在工作坊中有針對性地運(yùn)用數(shù)字化管理工具，找到數(shù)字化管理解決方案。
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運(yùn)籌道力——戰(zhàn)略性項(xiàng)目管理沙盤
項(xiàng)目型企業(yè)管理要點(diǎn)，復(fù)雜環(huán)境下的多重考慮。定義對項(xiàng)目產(chǎn)生影響的利益相關(guān)方。
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《三層次領(lǐng)導(dǎo)力—打造高效能團(tuán)隊(duì) 》
使管理者深刻理解影響領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮的重要因素，并規(guī)避克服，掌握高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和步驟。
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《縱橫職場—溝通贏未來》
提升個人人格魅力和影響力，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員工作動力，提高組織效率和效能。
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《審計(jì)要求、違規(guī)追責(zé)、審計(jì)迎檢與專項(xiàng)審計(jì)案例分析》提綱
審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)法依據(jù)，明確審計(jì)機(jī)關(guān)作出處罰的執(zhí)法主體資格，調(diào)整了事業(yè)組織審計(jì)監(jiān)督范圍。
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新聞信息的寫作技能培訓(xùn)大綱（半天版）
正確認(rèn)知良好的寫作習(xí)慣和寫作技巧的修煉及修養(yǎng)，掌握寫作的職場意義；專題學(xué)習(xí)新聞的寫作規(guī)范、寫作技巧和方法。
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《工作效率提升+商務(wù)接待禮儀》課程大綱
根據(jù)自身時間管理的不良習(xí)慣制訂對癥的時間管理計(jì)劃；配合時間管理工具的運(yùn)用，達(dá)到自我發(fā)展與提升。
