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做最好的執行者

執行就是完成任務的學問。執行是一種能力，更是一種精神。執行不是被動應付，而是主動負責。心在哪里，收獲就在哪里，用手做只能保證“做了”，用心做才能保證“做好”。

解讀《數據安全法》及實務應用

數據是一個國家的新型基礎性資源。本講座深入解讀《數據安全法》內容，提升各部門崗位合法合規觀念和信息安全保護技能。

《員工心理健康關愛提升幸福感》

了解實用心理健康知識及常見心理問題識別應對的技巧。掌握身心健康的“五快三良好”和健康長壽“四大基石”。

跨文化領導力

了解跨文化領導者的新挑戰，了解文化對領導力的巨大影響，在跨文化環境下發揮領導力。

國學智慧與溝通之道（半天版）

中和之道：溝通者的自我情緒管控，忠恕之道：無我利他的溝通修煉，溝通三道：質直好義，察言觀色，慮以下人。

投標實務與技巧提升

通過課堂案例的學習后，靈活自如應對投標過程中遇到的疑難問題；規范合同履約，使項目的最終交付成果讓采購單位滿意。

《選育用留人才的法則》

如何留住優秀人才，滿足人才不斷增長的正當需要，建立事業共同體，留住人才的3個策略。

有效的管理激勵技巧理

經典激勵理論分析，激勵技術應用，經典案例分析，情景模擬演練。

營業廳服務禮儀

客戶是企業最寶貴的資源，企業必須重視客戶的培養，讓普通客戶感受到服務的依念并且享受企業服務，才有可能成為忠臣的客戶。

《職業化團隊打造的四個方面》

如何內外一致，以職業化的標準行事，做好職業化管理工作，培養職業化能力，職業化的工作素養訓練。

《王道TTT》

懂得控場處理，語言表達幽默、流暢，有金句，懂得與學員及教輔人員的互動溝通。

2024-展會業績創新式增長-王軍古-內訓公開課

會展作為生產企業銷售的重要渠道，面對日益激烈的存量競爭，加上直播電商的大力沖擊，展會銷售對很多品牌已經變得雞肋。會展如何利用新媒體進行營銷創新，提升品牌參展曝光度與客流量，已經成為生產制造企業不得學習的內容。本課程將會展前、中、后三個階段如何利用新媒體做好曝光、引流、轉化助力企業實現業績的創新式增長。

銀行業保險業消費投訴處理管理辦法解讀培訓課綱

便民高效化解投訴。明確將消費投訴管理納入機構對第三方合作機構準入退出機制。

《沙漠掘金--高效團隊協作與凝聚力提升》2天

如果：掘金隊＝經營中的企業；金子＝企業利潤；水和食物＝企業的生產成本；天氣＝外部市場；老人＝外部的咨詢機構;那么：經過這場“沙漠掘金”您能發現自身及企業哪些方面的不足？

《企業狼性文化打造》

建設企業核心理念的傳播途徑，使核心理念真正化作員工行為的指引，并可以準確地傳遞給企業服務的客戶，使企業發展進入良性循環。

《高品質團隊打造及星級服務禮儀》

從銷售明星到卓越管理者（B 版）

掌紋與健康

掌部分出交感神經區和副交感神經區有什么臨床意義，如何調整手上的交感神經區和副交感神經區。

《贏在團隊管理之營銷體系建立》

營銷體系總體模式，營銷組織框架，營銷組織職責，營銷組織關鍵崗位定義。

《關鍵談話——教練式績效反饋與輔導的藝術》

透過績效反饋和輔導來提升員工績效，修正員工不足，防范可能會出現的重大過失，以幫助企業管理者快速提升績效輔導質量。