漸進式溝通與壓力情緒管理-1天
【課程設置】
適合對象:企業管理者及員工
人數要求:30人左右
培訓形式:互動體驗式工作坊
課程時間:一天
授課方式:理論講解、現場演示、心理測評、心理操作、學員演練
【課程收益】
學會職場溝通、壓力管理和情緒管理具體操作技術
掌握個人職業生涯曲線圖,了解自身在每個階段的職業處境
建立情緒平和的工作團隊,提升企業團隊凝聚力
提升個人情商,助力職場成功
以心理學的角度全面提升您個人、人際關系、職場和家庭經營技能
掌握人性和生命理論,以豁達的心態面對人生
【課程大綱】
第一部分:壓力管理
(一)認識壓力
壓力測評
壓力心理測試圖,直觀檢測個人壓力程度,壓力測試圖與心理壓力有關,心理壓力越大,圖片轉動越快
壓力心理測試題,直觀檢測個人壓力分數,五個不同壓力階段不同的結果和建議
什么是壓力
壓力是做出選擇或改變時的個人感受
壓力是對未知事件悲觀解釋的結果
壓力是持續不斷的精力消耗——心理衰竭
壓力是面臨威脅時的本能反應
壓力的意義
壓力給生活帶來樂趣
井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄
壓力的認知和覺察
壓力的生理信號
壓力的心理信號
壓力的行為信號
壓力的來源
心理意象測試
壓力的四種來源
ASP理論
壓力與績效的關系
制定個人的壓力管理目標
職業生涯曲線圖
不同職業階段的壓力管理
個人職業的資產負債表概況
(二)釋放壓力
減壓方式的能量強度
運動:低強度、中強度和高強度運動類型
電影:低強度、中強度和高強度電影類型
音樂:低強度、中強度和高強度音樂類型
游戲:低強度、中強度和高強度游戲類型
上膽、平肺、下心
音樂舞蹈減壓
邁克爾·杰克遜音樂舞蹈減壓解析
節奏與能量中心連結
(三)轉化壓力
壓力的三維模型
強度
周期
數量
壓力的四種類型
繁瑣型
持久型
突發型
嚴重型
運用潛意識的力量
冰山理論:意識與潛意識
潛意識的特點:潛意識是意識的三萬倍、潛意識只認識畫面、潛意識不能分辨現實和想象
人的四行心理狀態
集體催眠減壓
現場驗證減壓效果
(三)身心靈修養
松弛身體建立平衡
上下班路上緩解壓力:松弛手腕和撇手指
觀呼吸觀心跳
頸椎肩周松弛:爬墻、拉抻、敲擊和揉捏
耳穴按摩
敲小魚際方法瞬間提升能量
右手敲擊左手小魚際
左氣右血
健腦操瞬間提升能量
健腦操簡單三步驟
左右腦平衡發展
學會自我催眠冥想快速恢復精力
放松深呼吸
溝通潛意識(畫面數數法)
正面的暗示(手指計數法)
喚醒潛意識
現場自我催眠
EFT壓力情緒釋放技術
EFT壓力情緒釋放技術
現場操作
六字訣
病由心生,《中國藥經》“怒傷肝,悲傷肺,喜傷心,恐傷腎,憂傷脾”
六個身體部位對應的情緒及六字訣
陰陽平衡與五行平衡
陰陽平衡——家庭關系陰陽平衡
五行平衡——衣食五行平衡、五指診斷法、家庭五行結構圖
因為懂得,所以慈悲
人性的黑洞理論——解讀所有關于人的“為什么”
生命四圣諦
生命的價值和意義
生命曲線圖
第二部分:溝通對對碰
職場溝通的前提
理解接納是一切溝通和改變的前提
心理咨詢理解接納案例演示
職場溝通的原則
交心
傾聽
雙向
職場溝通的12大技巧
時宜符合;簡短清晰;就事論事;聲調平和
理解接納;單獨處理;肢體語言;表達感受
問題核實;誠懇對話;有錯承認;適可而止
第三部分:職場情商六步曲
職場情商的重要性
一個人的成功,20%來自智商,80%來自情商
管理靠情商
情商五要素
情緒的了解和管理
好奇心
自我激勵
社會交往
同理心
情商六步曲
尊重——你看不慣的一個人的行為背后,都是他的苦難
交流——五套話術:自我介紹、邀約、謝謝你、對不起、分享
感受
需求——無法搞定職場和家庭,因不能區分需要和需求
滿足
責任
職場、教育、關系情商案例
第四部分:情緒轉換四步曲
認識情緒
情緒級別
情緒流向
心理組成
SDS和SAS情緒心理測試
接納情緒
接納演示
如何接納
感覺情緒
感受情緒
覺察情緒
轉化情緒
ABC理論——合理情緒療法
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