共找到 3166 個課程
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《 向華為學管理——全面提升組織能力與人效》-課程大綱
學習華為人才管理機制，構建系統的人才管理體系，確保企業發展中有人可用；掌握戰略解碼的通用流程、工具、方法及模板，導入到本企業中改進優化實踐見成效。
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系統思考——問題分析與策略性決策 2天
本課程為國內首創將系統循環圖作為工具并加以運用，通過系統基模分類和學習，能夠做到切切實實解決企業中的問題，構建真正行之有效的“學習型組織”。
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團隊進化領導力-吉塔行星版
每個人都需要領導力，領導力是每個人的職責。但是，很對學員學完后仍然不知道如何使用？原因很簡單，因為光有理論知識或工具，但缺少場景的應用。
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《90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱
通過本課程的學習，使學員能夠：深入了解90、00后員工的突出特點、共性及他們的獨特優勢；掌握變革傳統管理理念的精髓；掌握“90、00后”員工管理與培育的多種實用方法。
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《互聯網+企業短視頻與自媒體營銷實戰》
掌握小紅書、快手、抖音等自媒體平臺的內容運營技巧和方法；掌握如何通過實體企業自媒體數據分析，精準運營自媒體，能正確分析給定賬號。
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職場凝聚力-引爆巔峰團隊-卓越團隊凝聚力特訓營
通過“責任者”活動使員工在最短時間認識到企業團隊運作的快慢需要每個人的參與、用心，才能讓團隊做到目標統一、思想統一、口號統一、行動統一。
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企業勞動法律風險防范與管理課程
企業勞動法律風險應從源頭抓起，入職、在職、離職進行系統性、完整性、整體防范法律風險的發生，建立專門機構對勞動法律涉及的材料進行審核。
