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彭永紅講師
彭永紅
職業(yè)化培訓(xùn)專家
常住城市
深圳市
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講師預(yù)約
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國學(xué)智慧與管理應(yīng)用

【課程大綱】  

課程對象:管理人員

課程時(shí)長:1天(6小時(shí))

課程目標(biāo)

1、中西文化思想塑源,理解中國式管理的魅力

2、學(xué)習(xí)國學(xué)系統(tǒng)思維,鑒別中西思想的優(yōu)缺點(diǎn);

3、運(yùn)用國學(xué)思想智慧,解決企業(yè)中的實(shí)際問題。

課程特色:

企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析

課程內(nèi)容:

儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組與風(fēng)采展示,課前熱身

第一講中西文化思想溯源

一、中國諸子百家(儒家、道家、兵家、法家等)之間的關(guān)系

1、儒家、道家、兵家、法家

2、新儒家與中國式管理

二、中西文化之概述

1、軸心時(shí)代(中國、印度、中東、希臘)

2、中國夢(天時(shí)、地利、人和)

第二講 中國式管理思想魅力

一、中國式管理之困

1、透視中國財(cái)富背后的規(guī)則

2、被深度誤解的商業(yè)倫理

3、管理哲學(xué)與管理制度

4、中國式管理的核心

二、國學(xué)管理智慧的現(xiàn)代價(jià)值

1、中國式管理的最高組織原則

2、西方企業(yè)和中國企業(yè)的比較

3、管理科學(xué)與中國管理的智慧

4、國學(xué)對于管理的意義

培訓(xùn)總結(jié)】小組討論(頭腦風(fēng)暴)、個(gè)人分

【午休】

【課前熱身】室內(nèi)拓展項(xiàng)目或熱身操                  

第三講國學(xué)智慧與管理運(yùn)用

一、儒家智慧與管理運(yùn)用

1、儒家智慧——《大學(xué)》德本才末:人品比才華更重要

1)大學(xué)”德者,本也;才者,末也”

2)易為君子謀,不為小人謀

3)積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃

2、儒家智慧——《中庸》至誠如神:至誠真正可以前知

1)中庸”誠者,天之道;誠之者,人之道”

2)中庸”誠者物之終始,不誠無物”

3)中庸”天下至誠,為能經(jīng)綸天下之大經(jīng),立天下之大本,知天地之化育”

3、儒家智慧——《孟子》重義輕利:見利思義之道

1) 子曰”君子喻于義,小人喻于利”

2)孟子”見利思義,見危授命,久要不忘平生之言,亦可以為成人矣”

3)孟子”言非禮義,謂之自暴也;吾身不能居仁由義,謂之自棄也 。 仁,人之安宅也;義,人之正路也”

4) 孟子”君仁莫不仁,君義莫不義,君正莫不正; 正君而國定矣”

4、儒家智慧——和諧無爭:鍋里有碗里才會(huì)有

1)以和為貴;和氣生財(cái);家和萬事興

2)君子和而不同;小人同而不和

3)陰陽調(diào)和:陰與陽都是一時(shí)的過程、手段,最終的結(jié)果、目的是要和諧合作

5、儒家智慧——倫理為重:心目中有對方

1)孟子”教以人倫:父子有親,君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”

2)論語”有子曰:「其為人也孝弟,而好犯上者,鮮矣;不好犯上,而好作亂者,未之有也。君子務(wù)本,本立而道生;孝弟也者,其為仁之本與!”

二、道家智慧與管理運(yùn)用

1、道家智慧——弱者道之用

1)柔弱勝剛強(qiáng)

2)天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)

3)守柔曰強(qiáng)

4)天之道,其猶張弓與?高者抑之,下者舉之,有余者損之,不足者補(bǔ)之

5)故堅(jiān)強(qiáng)者死之徒,柔弱者生之徒。是以兵強(qiáng)則不勝,木強(qiáng)則兵;強(qiáng)大處下,柔弱處上

6)強(qiáng)梁者不得其死

7)曲則全,枉則直,洼則盈,敝則新,少則得,多則惑

2、道家智慧——道法自然

1)人法地,地法天,天法道,道法自然

2)道常無為,而無不為

3、道家智慧——反者道之動(dòng)

1) 吾不知其名,字之曰道。強(qiáng)為之名曰大;大曰逝,逝曰遠(yuǎn),遠(yuǎn)曰反

2)萬物并作,吾以觀復(fù)。夫物蕓蕓,各復(fù)歸其根。歸根曰靜,是謂復(fù)命

3)玄德深矣遠(yuǎn)矣;與物反矣!然后乃至大順

4、道家智慧——無為而無不為

1)為學(xué)日益,為道日損;損之又損,以至于無為;無為而無不為;取天下常以無事;及其有事,不足以取天下

2)是以圣人處無為之事,行不言之教。萬物作焉而不辭,生而不有,為而不恃,功成而弗居;夫唯弗居;是以不去

3)為無為則無不治

4)道常無為,而無不為

5)吾是以知無為之有益;不言之教,無為之益,天下希及之

三、兵家智慧與管理運(yùn)用

1、兵家智慧——有效整合組織力的五事七計(jì)

五事:道、天、地、將、法

七計(jì):主孰有道,將孰有能,天地孰得,法令孰行,兵眾孰強(qiáng),士卒孰練,賞罰孰明

1)經(jīng)營理念:道

2)外部因素:(天)時(shí)機(jī)、(地)市場

3)內(nèi)部因素:(將)領(lǐng)導(dǎo)、(法)制度

2、兵家智慧——能把要利害結(jié)合在一起看

1)孫子兵法(九變篇):”智者之慮,必雜(摻雜;兼顧)于利害,雜于利而務(wù)可信也,雜于害而患可解”

2)孫子兵法(謀攻篇):”知彼知己,百戰(zhàn)不殆,不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼不知己,每戰(zhàn)必殆

3、兵家智慧——經(jīng)營戰(zhàn)略要讓同業(yè)無法超越

1)孫子兵法:“勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝”

2) 孫子兵法:“善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝;不可勝在己,可勝在敵。”

四、法家智慧與管理運(yùn)用

1、法家智慧——法、術(shù)、勢在組織高中基層中的運(yùn)用

1)高層領(lǐng)導(dǎo):任勢

2)中堅(jiān)干部:用術(shù)

3)基層員工:尚法

2、法家智慧——將領(lǐng)導(dǎo)者管理功夫分為三等級

韓非子(八經(jīng)):“下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智”

3、法家智慧——對組織運(yùn)作規(guī)則特性的定義

韓非子(問辯):“明主之國,令者,言最貴者也;法者,事最適者也。言無二貴,法不兩適,故言行而不軌于法令者,必禁。”

結(jié)營儀式復(fù)盤總結(jié)、小組討論與分享、團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

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