組織經驗萃取與應用（課程開發）工作坊

1、由周希奇老師研發的品牌課程，并由周老師親自講授；

2、已成功為TCL集團、中國工商銀行、廣東機場集團、太平財險、萬孚生物等企業提供定制內訓課程服務。

課程時間

2天（上午9:00-12:00，下午1:30-17:00）

課程對象

企業內部講師、課程開發師、內部主題專家等。

課程特色

1、本課程集研討、精講、共創于一起，融合世界咖啡館學習方法，將組織經驗共創成內部課程。

2、本課程為成果共創，課程結束后將現場產生依據組織經驗萃取的內部課程PPT課件。

3、每次課程開發課題數量為3-6個，每個課題組的參加人數為4-6人，課程開課前每個課題組需制定組長1人，每個課題組上課時至少需要一臺電腦。

課程綱要

課程導入

相互認知與融合

一、世界咖啡館第1輪

1、團隊共創：擬開發課題從A點（現狀）到B點（成果）的分析

2、分享內容：

（1）ADDIE模型解析

（2）課程開發的基礎要素

（3）確定課程基本信息

二、世界咖啡館第2輪

1、團隊共創：課程說明書的編寫

2、分享內容：

（1）課程說明書要素

（2）制定課程目標

（3）確定課程結構

（4）選定培訓方法

（5）分析課程資源

三、世界咖啡館第3輪

1、團隊共創：課程內容（三級目錄）的確定與編寫

2、分享內容：

（1）選擇課程內容

（2）劃分課程單元

（3）課程內容編排

四、世界咖啡館第4輪

1、團隊共創：課程講授PPT建構

2、分享內容：

（1）PPT模板

（2）PPT素材應用

五、世界咖啡館第5輪

1、團隊共創：課程講授流程與工具應用

2、分享內容：

（1）講授流程結構

（2）工具的類型

六、世界咖啡館第6輪

1、團隊共創：課程腳本編寫

2、分享內容：

（1）腳本的結構

七、世界咖啡館第7輪

1、團隊共創：優化每個課題的說明書和PPT（含腳本）

2、分享內容：（現場點評）

八、世界咖啡館第8輪

1、團隊共創：確定每個課題內容的迭代更新機制

2、分享內容：

（1）課程迭代的要素

（2）課程迭代的流程

小組匯談

課程結語

（說明：世界咖啡館的研討安排僅供參考，可能根據課程現場實際情況進行局部調整）