職場(chǎng)軟實(shí)力-高效目標(biāo)管理與時(shí)間管理

【課程特色】

講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

一、課程大定向

1.破冰

2.定向引導(dǎo)

二、目標(biāo)知識(shí)管理

1、目標(biāo)是什么?

2、為什么要有目標(biāo)？目標(biāo)管理的六大意義

三、目標(biāo)管理概述

1、目標(biāo)管理的由來(lái)

2、什么時(shí)目標(biāo)管理？企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng)

3、目標(biāo)管理的好處及缺憾

四、目標(biāo)管理的實(shí)施

1、設(shè)定總目標(biāo)

1）現(xiàn)有目標(biāo)才有工作

2)目標(biāo)來(lái)自于哪里

3）目標(biāo)管理平衡輪

4）目標(biāo)設(shè)定的SMART原則

2、目標(biāo)分解的要求

3、目標(biāo)實(shí)施PDCA

4、檢查實(shí)施結(jié)果及獎(jiǎng)懲

五、時(shí)間管理的重要性

1、賬單人生

2、你的時(shí)間值多少錢(qián)？

3、是否有時(shí)間管理的不良征兆-時(shí)間管理能力測(cè)試？

六、何為時(shí)間管理

1、時(shí)間管理的本質(zhì)

2、時(shí)間的特性

七、造成時(shí)間浪費(fèi)的重要因素

1、人為因素，2、管理因素，3、環(huán)境因素

八、時(shí)間管理的三大途徑

1、優(yōu)先計(jì)劃管理，2、自我組織管理，3、溝通管理

九、時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則

1、明確目標(biāo)

2、分清工作的輕重緩急

3、合理的分配時(shí)間

4、與別人的時(shí)間取得協(xié)作

5、有計(jì)劃有組織的進(jìn)行工作

6、制定規(guī)則，遵守紀(jì)律

十、項(xiàng)目時(shí)間管理的處方

1、做好事前控制——5W3H

2、做好過(guò)程監(jiān)控

3、做好結(jié)果反饋

十一、課程結(jié)束