品牌課程《卓越團隊的建設(shè)》課程標準摸版2
一、《卓越團隊的建設(shè)》課程設(shè)計目的
課程名稱:《卓越團隊的建設(shè)》
適合對象:企業(yè)全員
運用范疇:團隊的協(xié)作力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職場禮儀及工作責(zé)任心等方面。
課程目的:
掌握卓越團隊的共同觀念和破繭思維,培育組織成員共同價值理念及創(chuàng)造性解決問題的能力,
塑造積極向上,追求卓越的企業(yè)文化。
掌握有效溝通和職場禮儀,使員工做到:處事待人有禮有節(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,熱忱服務(wù)顧客,成為企業(yè)優(yōu)良文化的社會形象載體。
深刻剖析企業(yè)的發(fā)展與個人、家庭、社會生存與發(fā)展的核心關(guān)系,讓員工感悟工作的
意 義和責(zé)任,自發(fā)工作激情與敬業(yè)精神。
用情景真實展現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)袖艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程,用真情和博愛觸擊我們的靈魂深處,
深刻體會嚴格的制度和自律就是對自己的愛,企業(yè)就是自己的家,幸福靠大家,
激發(fā)團隊成員內(nèi)在的無限潛能,增強企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力!
期望收效:
期望通過本課程使組織成員凡事都能以團隊的利益為核心,任何時候都能保持積極的心態(tài);凡事都以積極的心態(tài)思考問題,分析問題,解決問題,而不總是報怨、逃避問題而推卸責(zé)任。
期望課程中提出的卓越團隊的共同觀念成為團隊成員應(yīng)具備素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為員工的思想和行為準則,成為企業(yè)成員的“共同語言”并最終對企業(yè)忠誠,對工作敬業(yè)、對同事真誠合作、相互尊重,對客戶真誠服務(wù),任勞任怨。
期望企業(yè)形成積極,樂觀,協(xié)調(diào),融洽、高效的工作氛圍;讓員工樹立目標一致性、工作高效性、精神活力性,和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚在一起,肩負起企業(yè)的社會責(zé)任和使命,成為行業(yè)的標桿企業(yè)。
二、《卓越團隊的建設(shè)》課程設(shè)計大綱:
第一天
時 間 |
課程單元 |
研討主題 |
課程目的 |
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7:30 - 8:30 |
早 餐 |
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8:30 – 9:00 |
課程分組 活動 |
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調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,建立輕松 快樂的學(xué)習(xí)氛圍,有利于學(xué)員對學(xué)習(xí) 的消化和吸收,保障學(xué)習(xí)效果。 |
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9:00 – 10:30 |
第一單元 《卓越團隊的共同理念》 融入內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的價值觀 |
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讓團隊成員樹立良好的價值觀, 并形成自己的行為習(xí)慣準則,從而使 工作做到盡職盡責(zé)、主動積極、細節(jié) 完美、做事到位、不找借口、立即就干。 小組研討+案例分析 |
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10:30-10:40 |
課 間 休 息 |
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10:40-12:30 |
第二單元 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 融入內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的經(jīng)營、管理理念 |
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企業(yè)持續(xù)的成長是來自員工的 持續(xù)成長,員工的持續(xù)成長是來自管 理者的訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是訓(xùn)練下 屬的藝術(shù),掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)才能有效訓(xùn) 練出有能力的員工! 角色演練+案例分析+研討 |
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12:30-13:30 |
午 餐 |
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13:30—13:40 |
團隊游戲 |
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13:40-15:30 |
第三單元 《職場禮儀》
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品牌是內(nèi)外的結(jié)合,員工的外在 素養(yǎng)是企業(yè)社會形象的載體,更是企 業(yè)流動的廣告牌,有禮走遍天下,無 禮寸步難行。 情景模擬+角色演練 |
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15:30—15:40 |
課間休息+團隊活動 |
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15:40—17:30 |
第四單元《破繭思維》 融入企業(yè)管理者創(chuàng)新精神。 |
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沒有創(chuàng)造力哪有企業(yè)的活力,企業(yè)的發(fā)展來自員工思維的創(chuàng)新,技術(shù)的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、產(chǎn)品的創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營之魂。小組研討+案例分析 |
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17:30-18:40 |
晚 餐 |
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18:40-21:30 |
第五單元 生命之旅 融入內(nèi)訓(xùn)企業(yè)社會使命或經(jīng)營宗旨等共同價值觀等 |
己的家,幸福靠大家? |
生命的幸福是來自曾經(jīng)被愛的關(guān)注 生命的喜悅是來自對愛的感激 生命的富足來自承擔(dān)社會的責(zé)任 企業(yè)做大做強就是承擔(dān)社會的責(zé)任 感恩企業(yè),做個社會責(zé)任者! 角色演練+游戲+研討 |
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21:40 |
結(jié) 束 |
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第二天
時 間 |
課程單元 |
研討主題 |
培訓(xùn)目的 |
8:00-8:30 |
早 餐 |
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8:30-10:30 |
第六單元 有效溝通 融入或幫助企業(yè)建立良好的組織溝通平臺,增強組織配合力 |
協(xié)作力?
己和部署、客戶的溝通能力? |
世界上最難打開的門是心門,打開心門 最好的方法就是溝通,有效溝通是高 績效團隊建設(shè)的必備條件!人是社會 的人,社會是人的社會,有效溝通是人 際關(guān)系的情感連接紐帶,“三寸之舌, 強于百萬之師!”游戲+研討+案例分析 |
10:30-10:40 |
課 間 休 息 |
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10:40-12:30 |
第七單元 雙贏激勵 |
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自我激勵與激勵他人 角色演練+研討 |
12:30-13:30 |
午 餐 |
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13:30-14;30 |
第八單元 雙贏相處 融入“誠信為本,服務(wù)至上,合作共贏 勇爭一流”的理念 |
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這一刻將是你生命中最快樂、最輕松、最感動的時刻;建立和諧、和睦、和樂、合作的團隊及輕松愉悅、積極向上的 工作氛圍,體會:輕松工作,快樂生 活的人生觀。 游戲+小組討論 |
14:30-14:40 |
課 間 休 息 |
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14:40-17:30 |
第九單元 《卓越團隊的建設(shè)》 融入“團結(jié)、實干,忠誠、敬業(yè)”的企業(yè)共同文化 |
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情景模擬,全員參與: 用游戲演繹生活、哲理展示人生 沒有責(zé)任力,哪有凝聚力? 沒有凝聚力,哪有執(zhí)行力? 沒有執(zhí)行力,哪有競爭力? 沒有競爭力,哪有生存力? |
17:30-17:50 |
點心 |
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17:50-21:00 |
第十單元 《真心英雄》 融入“ 腳踏實地, 勇?lián)?zé)任,風(fēng)雨同舟、開拓進取”的企業(yè)共同文化。 |
真情的告白,心靈的撞擊,靈魂的洗禮,精神的升華——來自創(chuàng)業(yè)者艱辛的奮斗歷程和對人生負責(zé)的態(tài)度! 這是您一生中永遠不會忘記的時刻! 沒有刻骨銘心的真實體驗, 哪有一生的行為改變? 如何打造鷹一樣的主管; 如何建設(shè)雁一樣的團隊! |
喚醒您心中的巨人,激發(fā)您生命的潛能! 暴雨式的思想沖洗! 雷鳴式的心靈震撼! 爆炸式的潛能發(fā)揮! 閃電式的團隊協(xié)作! 主題游戲: 我們是一個人,沒有不可能! |
21:00-21:30 |
頒獎、結(jié)業(yè)典禮、課程結(jié)束 |
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