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張雁波講師
張雁波
高端禮能顧問導師
常住城市
深圳市
講師預約
15065312715
張雁波培訓課程
有0個課程
  • 《管理者情商與自我成長》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程包括:習慣是天使也是魔鬼;主動積極-個人愿景的原則;使命決定未來-自我領導的原則;把握關鍵,要事第一—制約執行的原則;結果導向—-卓越執行的原則;

  • 《問題分析與解決》
    結構化思維 鄭奕 2024-04-19

    人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數企業缺乏系統、規范的途徑,來迅速有效地解決問題。經理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。

  • 《團隊激勵與人才培養》
    團隊管理 鄭奕 2024-04-19

    了解企業文化建設的重要性,打造凝聚力和企業歸屬感的銷售團隊;明白企業基業長青的價值理念,推動企業實現基業長青;幫助員工建立憂患意思,培養積極、責任、付出和感恩的心態;建立新的服務營銷新理念,實現企業和員工、企業和客戶的共贏;

  • 《柔性管理》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程通過引導中層管理者:學習柔性化管理理論與指導方法——意識上轉變審視固有的管理思維和工作習慣——自我上改變借鑒優秀的企業管理經驗與案例——制度上完善應用管理心理學原理和測評工具——系統上升級使中層管理者在自我管理和人際關系管理上得到顯著的改善,并借由建立統一的文化和共同語言,使團隊和組織的效能得到由內而外的根本性的改善;最終目標達到“知人善任、柔性管理、和諧團隊。”

  • 《目標管理與計劃落實》
    高效工作 鄭奕 2024-04-19

    本課程掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處掌握公司各部門MBO目標管理的運用;掌握公司目標管理與評價的工作系統圖;學習目標設定【SMART】法、目標分解【6W3H】分析法和目標管理卡的填寫;

  • 《管理者角色定位與認知》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    明確企業發展的方向,統一思維與理念;認清在企業發展過程中管理者的迎接的挑戰與沖擊;建立相應的管理理念,明確管理者的自我角色定位,快速進入管理狀態;知道管理者應該做什么,應該按什么流程進行管理,應該承擔什么職責;正確認識到管理工作中常見的角色誤區,改善自己的行為,提升領導者的影響力。

  • 《管理者核心領導力訓練》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    提升公司中高層主管團隊的執行力、理念和管理能力,進一步提升公司計劃、執行能力;系統學習管理理念、管理技術、方法,形成全新的思維模式并導致行為和習慣變化;了解作為一個高效的管理者所須承擔的角色和具備的能力,培養管理者應有的態度學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系和工作環境,領導團隊有效達成目標。

  • 《管理者溝通智慧》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    詳細闡述有效溝通與激勵的操作精髓。分析有效溝通與激勵的經典個案。掌握有效溝通與激勵的技能提升方法。同時融入有效溝通與激勵的實戰模擬練習,引爆有效溝通與激勵的行動方案

  • 《MTP管理者角色認知與管理能力提升》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程是鄭奕老師專門中層管理人員管理能力提升與發展的需要量身定做的。課程內容包含:管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協調、激勵、指導、控制、授權、團隊建設與沖突管理、情境領導藝術等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例,加上講師在著名企業的任職經驗和海外受訓背景,使課程內容極具針對性和系統性。講師能針對管理人員實際遇到的問題,提出相應的解決對策,強調運用技能來提升管理水平。

  • 《95后員工管理智慧》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    系統提高:從95后員工的成長背景、性格特征、心智模式層層剖析,通過有針對性的專業訓練,全面提升企業中基層的人才管理技能2、可操作性:聚焦于95后員工這一群體,方法、技能及案例等均貼近實際,課后即可操作。3、寓教于樂:通過理論講解、小組互動、游戲體驗和視頻分享等多種學習形式,讓您在輕松、愉悅的環境中快樂學習和全面提升管理技能。

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