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王吉鳳講師
王吉鳳
人才發(fā)展與企業(yè)人職業(yè)化專家
常住城市
深圳市
講師課程包
講師視頻
講師預(yù)約
15065312715
中國講師聯(lián)盟
認(rèn)證講師
1 已入駐講師寶
經(jīng)紀(jì)1年
王吉鳳培訓(xùn)課程
有43個課程
  • 《職引未來之生涯規(guī)劃》
    職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22

    清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以及自己未來的發(fā)展方向;提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)組織和員工的雙贏。

  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃-尋找職場北極星》
    職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22

    制訂出一份2-3年的個人提升清單,不斷精進(jìn)能力,抓取可遷移能力的培養(yǎng)。學(xué)業(yè)為職業(yè)做準(zhǔn)備,先人一步。

  • 《引導(dǎo)力-人效提升八技法》
    高效工作2023-12-22

    與大家一同承擔(dān)責(zé)任,在不費(fèi)盡心思改變大家的前提下,改善框架結(jié)構(gòu),彼此互相影響。

  • 《業(yè)績倍增之銷售精英團(tuán)隊(duì)打造》
    團(tuán)隊(duì)管理2023-12-22

    經(jīng)驗(yàn)來源于身邊,更易吸收與轉(zhuǎn)化,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),形成競技氛圍,業(yè)績不封頂,持續(xù)攀高峰。賺錢與成長同步,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與壯大同頻。

  • 《生涯規(guī)劃(青少版)》
    職業(yè)生涯規(guī)劃2023-12-22

    用生涯“魔鏡”照一照,發(fā)現(xiàn)未知的自己;找到自己的職業(yè)入口;制訂出一份2-3年的個人提升清單,不斷精進(jìn)能力,抓取可遷移能力的培養(yǎng)。

  • 《情緒與壓力管理》
    情緒壓力2023-12-22

    將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為寶藏;管理自我情緒,促進(jìn)家庭穩(wěn)定,提升職場競爭力。

  • 《品牌代言人訓(xùn)練營-結(jié)構(gòu)化儀式化一對多成交產(chǎn)品》
    品牌營銷2023-12-22

    提升產(chǎn)品呈現(xiàn)的一致性、完整性、專業(yè)性塑造產(chǎn)品價值,引導(dǎo)客戶成交。提升品牌影響力,每一個人都是產(chǎn)品的代言人。

  • 《你的形象價值百萬》
    職業(yè)禮儀2023-12-22

    打破常規(guī)的禮儀認(rèn)知,通過禮儀提升交往信任度,提升團(tuán)隊(duì)價值呈現(xiàn)力,獲得客戶的信任與追隨,換位思考,促進(jìn)銷售的提升。

  • 《內(nèi)訓(xùn)師之英雄之旅訓(xùn)練營》
    TTT2023-12-22

    打造一個可落地內(nèi)訓(xùn)師選、用、育、留機(jī)制。切實(shí)培養(yǎng)出助力組織人才發(fā)展的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

  • 《魔力溝通》
    溝通技能2023-12-22

    讀懂人性,共贏共生,向上管理,獲得助力,平級管理,獲得支持,對下管理,獲是追隨,職場情緒與壓力管理。

  • 《面試官之精準(zhǔn)選人》
    招聘面試2023-12-22

    能夠應(yīng)用提高面試質(zhì)量的四種方法(微表情、提問、控場)。獲得聘用主動權(quán)的(激發(fā)興趣、及時反饋、職業(yè)規(guī)劃)。

  • 《從銷售精英到銷售增長官》
    營銷團(tuán)隊(duì)2023-12-22

    通過對個體的激活帶動業(yè)績的持續(xù)增長;通過掌握客戶開發(fā)渠道+銷售技能+溝通帶來業(yè)績?nèi)诵嵘?/p>

  • 《“新生代“員工管理的四個核心》
    管理技能2023-12-22

    讓我們尋找到新生代的價值密碼,通過心理學(xué)、行為學(xué)認(rèn)知以及游戲化的思維帶領(lǐng)他們?nèi)谌肫髽I(yè),創(chuàng)造價值,伴隨企業(yè)的發(fā)展一路遠(yuǎn)航。

  • 職場減壓與心理輔導(dǎo)
    情緒壓力2023-12-22

    而其中適度運(yùn)用心理輔導(dǎo)技巧,幫助員工個人績效與企業(yè)組織績效的同步提升,已經(jīng)受到越來越多的企業(yè)的關(guān)注。

  • 員工心理輔導(dǎo)
    管理輔導(dǎo)2023-12-22

    管理人員學(xué)會情緒分析并能就自己的情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)同時有效幫助團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整情緒,掌握正念疏導(dǎo)法、認(rèn)知疏導(dǎo)法、焦點(diǎn)治療等常用方法。

  • 《揚(yáng)芳飛文公文寫作五技法》
    公文寫作2023-12-22

    分析情況并擬訂對策,通過寫作實(shí)踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力,將工作事宜顯性化,規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運(yùn)營。

  • 《銷售與市場經(jīng)濟(jì)文書寫作》
    經(jīng)濟(jì)形勢2023-12-22

    分析情況并擬訂對策,通過寫作實(shí)踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力,將工作事宜顯性化,規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運(yùn)營。

  • 《五星銷售員必修的四項(xiàng)技能》1天
    銷售技巧2023-12-22

    掌握精英銷售的素質(zhì)。掌握人貨匹配的方法。掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘三步法。掌握提升客單價的技巧。

  • 《五星督導(dǎo)的四項(xiàng)修煉》1天
    店長管理2023-12-22

    清晰督導(dǎo)的勝任力與使命價值。通過數(shù)據(jù)診斷與零售基本法掌握店鋪問題分析與解決辦法。

  • 《問題分析與解決》
    結(jié)構(gòu)化思維2023-12-22

    充分陳述問題,掌握處理問題的流程與步驟,識別到與自己關(guān)聯(lián)的問題并予以澄清,分析問題原因,找到核心對策解決問題。

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